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Ana Carvalho

Membros integrados

Ana Carvalho

Doutoramento em Ciências Empresariais Universidade do Minho

anac@eeg.uminho.pt

Campus de Gualtar - Edificio 8 - 2.10

ORCID

Página pessoal

Researcher ID

Sobre

Professora Associada da Escola de Economia e Gestão (EEG) da Universidade do Minho, no Departamento de Gestão.
Membro do Conselho Científico da Escola de Economia e Gestão.
Membro integrado do NIPE (Avaliação FCT: Muito Bom).

Anteriormente fui, entre outros:
Vice-Presidente da Escola de Economia e Gestão; Presidente do Conselho Pedagógico (entre Outubro de 2017 e Dezembro de 2020).
Membro do Conselho de Escola da EEG (entre Abril de 2016 e Setembro de 2017).
Directora Adjunta do Departamento de Gestão (entre Junho de 2012 e Junho de 2016).
Directora do Doutoramento em Ciências Empresariais (entre Fevereiro de 2015 e Outubro de 2017).
Coordenadora do programa de desenvolvimento de competências transversais EEGenerating Skills (entre 2012/13 e 2015/16).
Coordenadora da UC da Licenciatura em Gestão “Caso de Gestão” (entre 2007/08 e 2013/14).

Áreas de interesse

Gestão estratégica de recursos humanos; gestão da inovação; inovação de modelos de negócio; gestão de organizações sem fins lucrativos e gestão de voluntários; educação em gestão.

Publicações

Carvalho, A (2023)

A Duality Model of Dynamic Capabilities: Combining Routines and Improvisation

Administrative Sciences, 13(3), 84 DOI

Elmashhara, M G , Silva, J , Sá, E , Carvalho, A , & Rezazadeh, A (2022)

Factors influencing user behaviour in micromobility sharing systems: A systematic literature review and research directions

Travel Behaviour and Society, 27, 1–25 DOI

Sá, E , Carvalho, A , Silva, J , & Rezazadeh, A (2022)

A Delphi study of business models for cycling urban mobility platforms

Research in Transportation Business & Management, 100907 DOI

Silva, J , & Carvalho, A (2021)

The Work Values of Portuguese Generation Z in the Higher Education-to-Work Transition Phase

Social Sciences, 10(8), 297 DOI

Rezazadeh, A , & Carvalho, A (2021)

A guide to the concept and implementation of business model innovation: The 5 V BM framework

Organizational Dynamics, 50(2), 100779 DOI

Silva, J , & Carvalho, A (2021)

The Work Values of Portuguese Generation Z in the Higher Education-to-Work Transition Phase

Social Sciences, 10(8), 297 DOI

Ferreira, R , Gomes, J S , & Carvalho, A (2020)

Absorptive capacity in analytics implementations: A research model

Revista De Administracao Mackenzie, 21(2) DOI

Barbosa, I , & Carvalho, A (2019)

Illusionists and Puppet Masters: Adoption profiles of new management models

Organizational Dynamics, 48(4) DOI

Carvalho, A , & Sampaio, M (2017)

Volunteer management beyond prescribed best practice: a case study of Portuguese non-profits

Personnel Review, 46(2), 410–428 DOI

Carvalho, A (2016)

The impact of PBL on transferable skills development in management education

Innovations in Education and Teaching International, 53(1), 35–47 DOI

Carvalho, A , & Areal, N (2016)

Great Places to Work®: Resilience in Times of Crisis

Human Resource Management, 55(3), 479–498 DOI

Carvalho, A , Melo, S , & Ferreira, A P (2016)

Training in Portuguese non-profit organizations: The quest towards professionalization

International Journal of Training and Development, 20(1), 78–91 DOI

Carvalho, A (2013)

Students' perceptions of fairness in peer assessment: evidence from a problem-based learning course

Teaching in Higher Education, 18(5), 491-505 DOI

Carvalho, A , Areal, N , & Silva, J (2011)

Students' perceptions of Blackboard and Moodle in a Portuguese university

British Journal of Educational Technology, 42(5), 824-841 DOI

Carvalho, A (2010)

Quantifying the Third Sector in Portugal: An Overview and Evolution from 1997 to 2007

VOLUNTAS: International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations, 21, 588–610 DOI

Carvalho, A , Areal, N , & Silva, J (2009)

Blackboard vs Moodle: Students' perception of alternative Learning Management Systems

In Proceedings of the IADIS International Conference e-Learning 2009 (Vol 2, pp 115-119) IADIS Multi Conference on Computer Science and Information Systems DOI

Carvalho, A , & Cabral-Cardoso, C (2008)

Flexibility through HRM in management consulting firms

Personnel Review, 37(3), 332–349 DOI

Portela, M A , Areal, N M P C , Sá, C , Alexandre, F , Cerejeira, J , Carvalho, A , & Rodrigues, A (2008)

Evaluating student allocation in the Portuguese public higher education system

Higher Education, 56(2), 185–203 DOI

Carvalho, A (2001)

Teletrabalho e gestão de recursos humanos

Comportamento Organizacional e Gestão, 7(2), 233–265 DOI

Mais publicações

Projectos

É tudo sobre produtividade: contribuições para a compreensão da estagnação da economia portuguesa

Financiamento: Fundação para a Ciência e Tecnologia

Duração: 2018-10-01 - 2022-09-30

Researchers and Team

Investigador responsável

Miguel Portela
Fernando Alexandre

Equipa

João Cerejeira
Marta Simões
Carla Sá
Ana Carvalho
Luís Aguiar-Conraria
Nuno Azevedo
Pedro Bação
Francisco Veiga
Gilberto Loureiro
Paulo Guimarães
Sujiao ZHAO
Marta Silva
Octávio Figueiredo

Easy Ride - Experience is everything (ER.C2W.P28 - Ecosystems for Connected 2-Wheelers)

Financiamento: Agência para o Investimento e Comércio Externo de Portugal

Duração: 2018-07-01 - 2021-12-31

Researchers and Team

Investigador responsável

António José Vilela Pontes

Equipa

Joaquim Silva
Elisabete Sá
Ana Carvalho
Luís Alexandre Machado Rocha
Jorge Miguel Nunes Santos Cabral
João Luis Afonso
Luís Manuel Fernandes Rebouta
Paulo Mateus Mendes
Hélder David Malheiro Silva
Mikhail Igorevich Vasilevskiy
José Araújo Mendes
Jaime Francisco Cruz Fonseca
Sandro Emanuel Salgado Pinto
Paulo Francisco Silva Cardoso
Paulo Manuel Matos Cabral Pedreira Gonçalves Carvalhal
Alexandre Júlio Teixeira Santos
António Luís Duarte Costa
Rui João Peixoto José
Nelson Bruno Martins Marques Costa
José Manuel Ferreira Machado
Estela Guerreiro Silva Bicho Erlhagen
Sérgio Paulo Carvalho Monteiro
Paulo Jorge Freitas Oliveira Novais
Maribel Yasmina Campos Alves Santos
Júlio César Machado Viana
David Renato Macedo Alves da Silva
Joana Filipa Gonçalves Peixoto
Rui Pedro Costa Ribeiro
Pedro Joaquim Faria Magalhães
Adriano Jorge Cardoso Moreira
Anabela Carvalho Alves
Delfim Fernandes Soares
Eduardo Jorge Nunes Pereira
Gustavo Alexandre Oliveira Rodrigues Dias
Guilherme Augusto Borges Pereira
Isabel Silva Lopes
José Mendes Machado
João Miguel Lobo Fernandes
José Carlos Fernandes Teixeira
Luís Gonzaga Mendes Magalhães
Maria Conceição Jesus Rego Paiva
Maria Madalena Teixeira Araújo
José Filipe Bizarro Meireles
Ricardo J. Machado
Rui Manuel Alves Silva Sousa
Maria Sameiro Faria Brandão Soares Carvalho
Eduardo José Bacelar Pereira Pinto
António Carlos Abelha
Paulo Cortez
Pedro Arezes

UNINTEGRA

Financiamento: Comissão Europeia

Duração: 2017-12-01 - 2019-11-30

Researchers and Team

Equipa

Ana Carvalho

O impacto financeiro de prémios de boas-práticas

Financiamento: Fundação para a Ciência e Tecnologia

Duração: 2012-03-01 - 2014-02-28

Researchers and Team

Investigador responsável

Ana Carvalho

Equipa

Nelson Areal

Ensino

Gestão da Mudança e Inovação Mestrado

Gestão Estratégica de Recursos Humanos Mestrado

Liderança e Gestão da Mudança Mestrado

Metodologia de Investigação Avançada em Gestão Doutoramento

Metodologia e Proposta de Investigação em Gestão Mestrado

Seminário em Gestão Doutoramento

Temas Emergentes da Gestão das Pessoas Doutoramento

Pessoas

Ana Carvalho

Campus de Gualtar - Edificio 8 - 2.10

Sobre

Áreas de interesse

Publicações

A Duality Model of Dynamic Capabilities: Combining Routines and Improvisation

Factors influencing user behaviour in micromobility sharing systems: A systematic literature review and research directions

A Delphi study of business models for cycling urban mobility platforms

The Work Values of Portuguese Generation Z in the Higher Education-to-Work Transition Phase

A guide to the concept and implementation of business model innovation: The 5 V BM framework

The Work Values of Portuguese Generation Z in the Higher Education-to-Work Transition Phase

Absorptive capacity in analytics implementations: A research model

Illusionists and Puppet Masters: Adoption profiles of new management models

Volunteer management beyond prescribed best practice: a case study of Portuguese non-profits

The impact of PBL on transferable skills development in management education

Great Places to Work®: Resilience in Times of Crisis

Training in Portuguese non-profit organizations: The quest towards professionalization

Students' perceptions of fairness in peer assessment: evidence from a problem-based learning course

Students' perceptions of Blackboard and Moodle in a Portuguese university

Quantifying the Third Sector in Portugal: An Overview and Evolution from 1997 to 2007

Blackboard vs Moodle: Students' perception of alternative Learning Management Systems

Flexibility through HRM in management consulting firms

Evaluating student allocation in the Portuguese public higher education system

Teletrabalho e gestão de recursos humanos

Mais publicações

Projectos

É tudo sobre produtividade: contribuições para a compreensão da estagnação da economia portuguesa

Researchers and Team

Investigador responsável

Equipa

Easy Ride - Experience is everything (ER.C2W.P28 - Ecosystems for Connected 2-Wheelers)

Researchers and Team

Investigador responsável

Equipa

UNINTEGRA

Researchers and Team

Equipa

O impacto financeiro de prémios de boas-práticas

Researchers and Team

Investigador responsável

Equipa

Ensino

ODS

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