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Ana Carvalho

Doutoramento em Ciências Empresariais Universidade do Minho
anac@eeg.uminho.pt

Campus de Gualtar - Edificio 8 - 2.10

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Sobre

Professora Associada da Escola de Economia e Gestão (EEG) da Universidade do Minho, no Departamento de Gestão.
Membro do Conselho Científico da Escola de Economia e Gestão.
Membro integrado do NIPE (Avaliação FCT: Muito Bom).

Anteriormente fui, entre outros:
Vice-Presidente da Escola de Economia e Gestão; Presidente do Conselho Pedagógico (entre Outubro de 2017 e Dezembro de 2020).
Membro do Conselho de Escola da EEG (entre Abril de 2016 e Setembro de 2017).
Directora Adjunta do Departamento de Gestão (entre Junho de 2012 e Junho de 2016).
Directora do Doutoramento em Ciências Empresariais (entre Fevereiro de 2015 e Outubro de 2017).
Coordenadora do programa de desenvolvimento de competências transversais EEGenerating Skills (entre 2012/13 e 2015/16).
Coordenadora da UC da Licenciatura em Gestão “Caso de Gestão” (entre 2007/08 e 2013/14).

 

Áreas de interesse

Gestão estratégica de recursos humanos; gestão da inovação; inovação de modelos de negócio; gestão de organizações sem fins lucrativos e gestão de voluntários; educação em gestão.

Publicações

Carvalho, A (2023)

A Duality Model of Dynamic Capabilities: Combining Routines and Improvisation

Administrative Sciences, 13(3), 84 DOI
Sá, E , Carvalho, A , Silva, J , & Rezazadeh, A (2022)

A Delphi study of business models for cycling urban mobility platforms

Research in Transportation Business & Management, 45 DOI
Elmashhara, M G , Silva, J , Sá, E , Carvalho, A , & Rezazadeh, A (2022)

Factors influencing user behaviour in micromobility sharing systems: A systematic literature review and research directions

Travel Behaviour and Society, 27, 1–25 DOI
Rezazadeh, A , & Carvalho, A (2021)

A guide to the concept and implementation of business model innovation: The 5 V BM framework

Organizational Dynamics, 50(2), 100779 DOI
Silva, J , & Carvalho, A (2021)

The Work Values of Portuguese Generation Z in the Higher Education-to-Work Transition Phase

Social Sciences, 10(8), 297 DOI
Ferreira, R , Gomes, J S , & Carvalho, A (2020)

Absorptive capacity in analytics implementations: A research model

Revista De Administracao Mackenzie, 21(2) DOI
Barbosa, I , & Carvalho, A (2019)

Illusionists and Puppet Masters: Adoption profiles of new management models

Organizational Dynamics, 48(4) DOI
Carvalho, A (2016)

The impact of PBL on transferable skills development in management education

Innovations in Education and Teaching International, 53(1), 35–47 DOI
Carvalho, A , & Areal, N (2016)

Great Places to Work®: Resilience in Times of Crisis

Human Resource Management, 55(3), 479–498 DOI
Carvalho, A , & Sampaio, M (2017)

Volunteer management beyond prescribed best practice: a case study of Portuguese non-profits

Personnel Review, 46(2), 410–428 DOI
Carvalho, A , Melo, S , & Ferreira, A P (2016)

Training in Portuguese non-profit organizations: The quest towards professionalization

International Journal of Training and Development, 20(1), 78–91 DOI
Carvalho, A , Areal, N , & Silva, J (2011) Students' perceptions of Blackboard and Moodle in a Portuguese university British journal of educational technology, 42(5), 824-841 DOI
Carvalho, A (2013) Students' perceptions of fairness in peer assessment: Evidence from a problem-based learning course Teaching in Higher Education, 18(5), 491-505 DOI
Carvalho, A (2010)

Quantifying the Third Sector in Portugal: An Overview and Evolution from 1997 to 2007

VOLUNTAS: International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations, 21, 588–610 DOI
Portela, M A , Areal, N M P C , Sá, C , Alexandre, F , Cerejeira, J , Carvalho, A , & Rodrigues, A (2008)

Evaluating student allocation in the Portuguese public higher education system

Higher Education, 56(2), 185–203 DOI
Carvalho, A , Areal, N , & Silva, J (2009)

Blackboard vs Moodle: Students' perception of alternative Learning Management Systems

In Proceedings of the IADIS International Conference e-Learning 2009 (Vol 2, pp 115-119) IADIS Multi Conference on Computer Science and Information Systems DOI
Carvalho, A (2001)

Teletrabalho e gestão de recursos humanos

Comportamento Organizacional e Gestão, 7(2), 233–265 DOI

Projectos

É tudo sobre produtividade: contribuições para a compreensão da estagnação da economia portuguesa

Financiamento: Fundação para a Ciência e Tecnologia

Duração: 2018-10-01 - 2022-09-30

Easy Ride - Experience is everything (ER.C2W.P28 - Ecosystems for Connected 2-Wheelers)

Financiamento: Agência para o Investimento e Comércio Externo de Portugal

Duração: 2018-07-01 - 2021-12-31

UNINTEGRA

Financiamento: Comissão Europeia

Duração: 2017-12-01 - 2019-11-30

O impacto financeiro de prémios de boas-práticas

Financiamento: Fundação para a Ciência e Tecnologia

Duração: 2012-03-01 - 2014-02-28

Ensino

Gestão da Mudança e Inovação Mestrado
Gestão Estratégica de Recursos Humanos Mestrado
Liderança e Gestão da Mudança Mestrado
Metodologia de Investigação Avançada em Gestão Doutoramento
Metodologia e Proposta de Investigação em Gestão Mestrado
Seminário em Gestão Doutoramento
Temas Emergentes da Gestão das Pessoas Doutoramento

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