Logotipo NIPE
Logotipo EEG Universidade do Minho

Pessoas

  • Membros integrados

Priscila Ferreira

Doutoramento em Economia Universidade de Essex
priscila@eeg.uminho.pt

Campus de Gualtar - Edificio 8 - 2.31

ORCID
CV Priscila Ferreira
Página pessoal
Researcher ID

Sobre

Priscila Ferreira é Professora Auxiliar com Agregação em Economia na Universidade do Minho. É uma economista do trabalho e a sua investigação recente centra-se no efeito de crises económicas e da desregulamentação sobre aspetos do mercado de trabalho. É membro do Grupo de Trabalho de Estatísticas do Mercado de Trabalho no Conselho Superior de Estatística e membro integrado do Núcleo de Investigação em Políticas Económicas e Empresariais. Em 2023 venceu, ex-aequo, o Prémio de Investigação atribuído pela EEG; Em 2018 venceu o prémio “Concorrência nos mercados” (GEE-ME); em 2019 venceu o Prémio do Melhor Artigo do Departamento de Economia; em 2019 e em 2020 foram-lhe atribuídas Menções Honrosas do Prémio António Dornelas (GEP-MTSSS).
Já publicou no Journal of Human Resources, European Economic Review, Journal of Economic Behavior & Organization, no British Journal of Management, e no International Journal of Industrial Organization, entre outros.

Áreas de interesse

Economia do trabalho
microeconomia aplicada e microeconometria aplicada

Publicações

Ferreira, P (2019)

Market Competition and Executive Pay

IZA World of Labor, 115(v2) DOI
Cardoso, A R , & Ferreira, P (2009)

The dynamics of job creation and destruction for university graduates: Why a rising unemployment rate can be misleading

Applied Economics, 41(19), 2513-2521 DOI
Correia, I M , Ferreira, P , Pinto, L M , Valente, M , & Veiga, P (2021) Ageing (un) equally and (un) healthily: On the health status of Portuguese people aged 50+ Portuguese Journal of Social Science, 20(1-2), 45-64 DOI
Cooke, D , Fernandes, A P , & Ferreira, P (2021)

Entry deregulation, firm organization, and wage inequality

International Journal of Industrial Organization, 77, 102763 DOI
Fernandes, A P , & Ferreira, P (2021)

Executives’ gender pay gap and financing constraints

Journal of Economic Behavior and Organization, 192, 381–404 DOI
Cooke, D , Fernandes, A P , & Ferreira, P (2019)

Product market competition and gender discrimination

Journal of Economic Behavior and Organization, 157, 496–522 DOI
Ferreira, P , Fernandes, A P , & Winters, L A (2018)

The effect of competition on executive compensation and incentives: Evidence from a quasi-natural experiment

Journal of Human Resources, 53(3), 783–824 DOI
Ferreira, P , & Saridakis, G (2017)

Firm Shutdown During the Financial and the Sovereign Debt Crises: Empirical Evidence from Portugal

International Journal of the Economics of Business, 24(2), 153–179 DOI
Fernandes, A P , Ferreira, P , & Winters, L A (2014)

Firm entry deregulation, competition and returns to education and skill

European Economic Review, 70, 210–230 DOI
Ferreira, P (2019)

Market Competition and Executive Pay

IZA World of Labor, 115(v2) DOI
Cooke, D , Fernandes, A P , & Ferreira, P (2020)

Entry Deregulation, Firm Organization and Wage Inequality

(No 5) Universidade do Minho, NIPE DOI
Ferreira, P , & Taylor, M (2008)

Residential mobility, mobility preferences and psychological health

In Changing Relationships (pp 161-179) DOI
Ferreira, P (2007)

Promoção no interior das empresas em Portugal: quais os postos de trabalho com maior propensão para a promoção?

In A O das Neves (Ed ), Quadros de Pessoal e Investigação em Economia (Vol IX, pp 93–102) Ministério do Trabalho e da Segurança Social, Gabinete de Estratégia e Planeamento (MTSS/GEP) DOI
Cardoso, A R , Sousa, R , Castro, V , & Ferreira, P (2000)

Perfil do trabalhador e da empresa de baixos salários em Portugal

Economia, 24(Jan -Maio-Out ), 53–66 DOI
Saridakis, G , Ferreira, P , Mohammed, A M , & Marlow, S (2022)

The relationship between gender and promotion over the business cycle: Does firm size matter?

British Journal of Management, 33(2), 806-827 DOI

Projectos

Estudo sobre o salário médio em Portugal

Financiamento: Fundação Calouste Gulbenkian

Duração: 2020-02-24 - 2020-08-24

Por dentro da crise: (dis)funções e desempenho do mercado de trabalho

Financiamento: Fundação para a Ciência e Tecnologia

Duração: 2014-04-01 - 2015-03-31

Educação/formação e mercado de trabalho: Retornos da educação

Financiamento: Programa Operacional de Apoio Técnico do Fundo Social Europeu

Duração: 2012-12-31 - 2014-07-31

Economia e Educação em Portugal: porquê e para quem?

Financiamento: Fundação para a Ciência e Tecnologia

Duração: 2012-02-01 - 2015-01-31

ODS

Utilizamos cookies para assegurar que lhe proporcionamos a melhor experiência no nosso site. Pode consultar a nossa Política de Privacidade
GERIR ACEITAR

Configurar Cookies

Cookies estritamente necessários

Estes cookies permitem o bom funcionamento técnico do site, não sendo possível utilizar o site sem os mesmos.

Cookies de estatísticas

Estes cookies permitem recolher dados estatísticos relativos à utilização do nosso site.